Thứ Tư, 14-01-2026 download
Với mục tiêu đặt ra trong giai đoạn 2026 - 2030:
1. Mục tiêu tổng quát
Phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa theo định hướng phát triển bền vững; ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; ưu tiên phát triển HTX nông nghiệp gắn với phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số; mở rộng quy mô, thu hút nông dân, người sản xuất, kinh doanh nông nghiệp tham gia, để đến năm 2030 đưa HTX nông nghiệp trở thành mô hình kinh tế - xã hội quan trọng ở khu vực nông thôn; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và giá trị gia tăng; tăng thu nhập cho người nông dân; bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu; tạo điều kiện, động lực thu hút đầu tư, đẩy mạnh tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030 - Giai đoạn 2026-2030:
- Thành lập mới 80 HTX nông nghiệp; trong đó, có 22 HTX lĩnh vực trồng trọt (tập trung ở các xã đồng bằng); 05 HTX lĩnh vực chăn nuôi (tập trung ở khu vực trung du, miền núi thấp); 03 HTX lĩnh vực nuôi trồng thuỷ sản (tập trung ở các xã ven biển); 25 HTX lĩnh vực lâm nghiệp (tập trung ở các xã miền núi cao); 25 HTX tổng hợp.
- Thu hút thêm số thành viên tham gia HTX: Giai đoạn 2026-2030 thu hút thêm khoảng trên 41.092 thành viên tham gia HTX (trong đó có hơn 40% là thành viên chính thức).
- Số HTX hoạt động có hiệu quả, thực hiện liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm: 777 HTX, chiếm 88,19% tổng số HTX (trong đó có trên 35% số HTX đạt loại tốt); cụ thể các lĩnh vực: liên kết trong trồng trọt là 341 HTX, liên kết trong chăn nuôi là 31 HTX, liên kết trong thuỷ sản là 11 HTX, liên kết trong lâm nghiệp là 22 HTX; liên kết trong muối là 2 HTX, liên kết tổng hợp là 370 HTX. Các khâu trong liên kết: Khép kín từ dịch vụ đầu vào đến bao tiêu sản phẩm là 699 HTX; cung ứng vật tư, dịch vụ đầu vào là 31 HTX; thu hoạch, bao tiêu sản phẩm là 35 HTX; bao tiêu, sơ chế, khâu tiêu thụ sản phẩm là 12 HTX.
- Trình độ của cán bộ quản lý HTX: Tổng số cán bộ quản lý HTX 5.286 người; trong đó, 100% cán bộ được qua đào tạo, tỷ lệ cán bộ quản lý HTX có trình độ đại học, cao đẳng trở lên là 2.910 người (đạt 55,05%). - Tổng số lao động thường xuyên trong HTX đạt từ 44.050 người trở lên (bình quân 50 lao động/HTX). Thu nhập bình quân của lao động thường xuyên trong HTX đạt mức lương tối thiểu vùng.
- Doanh thu bình quân/HTX; lợi nhuận bình quân/HTX tăng ít nhất 5% so với năm liền kề. 4 - Số lượng HTX ứng dụng công nghệ cao: 353 HTX, chiếm 40,07% tổng số HTX; trong đó, số HTX ứng dụng công nghệ cao trong chăn nuôi (chăn nuôi theo chu trình khép kín, tự động, bán tự động) là 31 HTX; số HTX ứng dụng công nghệ cao trong nuôi trồng thuỷ sản (nuôi thâm canh; tuần hoàn, khép kín) là 11 HTX; số HTX ứng dụng công nghệ cao trong trồng trọt (nhà màng, nhà lưới; tưới nhỏ giọt; tự động hoá trong chăm sóc, thu hoạch) là 311 HTX.
- Số lượng HTX gắn với sản phẩm OCOP: 172 HTX, chiếm 19,52% tổng số HTX; trong đó, có 25 HTX có sản phẩm OCOP 4 sao, 147 HTX có sản phẩm OCOP 3 sao (đối với các HTX có sản phẩm OCOP đã được công nhận: 10% số HTX có sản phẩm OCOP được nâng hạng từ 3 sao lên 4 sao; 90% các HTX duy trì được các sản phẩm OCOP 3 sao; giai đoạn 2026-2030 phát triển thêm 74 HTX có sản phẩm OCOP: 15 HTX có sản phẩm OCOP 4 sao, 59 HTX có sản phẩm OCOP 3 sao.
- Số lượng HTX nông nghiệp áp dụng biện pháp thực hành nông nghiệp tốt (GAP): 278 HTX, chiếm 31,55 % tổng số HTX; trong đó, số HTX áp dụng tiêu chuẩn VietGAP trong chăn nuôi là 31 HTX (chăn nuôi lợn; gia cầm); số HTX áp dụng tiêu chuẩn VietGAP trong nuôi trồng thuỷ sản là 15 HTX (nuôi tôm sú, tôm thẻ chân trắng); số HTX áp dụng tiêu chuẩn VietGAP trong trồng trọt là 232 HTX (áp dụng cho sản phẩm rau; lúa, ớt).
- Số HTX ứng dụng chuyển đổi số vào trong sản xuất, tiêu thụ sản phẩm: 458 HTX, chiếm 52,0% tổng số HTX; trong đó, số HTX ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý tài chính, kế toán là 458/458 HTX; số HTX ứng dụng chuyển đổi số trong công tác sản xuất, điều hành sản xuất là 92/458 HTX; số HTX ứng dụng chuyển đổi số trong truy xuất nguồn gốc sản phẩm là 229/458 HTX; số HTX ứng dụng chuyển đổi số trong tiêu thụ sản phẩm là 46/458 HTX.
- Xây dựng 132 mô hình HTX nông nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, có sản phẩm gắn với chuỗi giá trị, phát triển bền vững.
Lượt truy cập trên website
Lượt truy cập hôm nay
1. Đối vối các cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan cấp giấy phép đăng ký:
a) Cấp giấy chứng nhận đăng ký HTX, liên hiệp HTX trong trường hợp không đủ điều kiện hoặc không cấp giấy chứng nhận đăng ký HTX, liên hiệp HTX trong trường hợp đủ điều kiện theo quy định của Luật này; cản trờ, sách nhiễu việc đăng ký và hoạt động của HTX, liên hiệp HTX;
b) Cản trở việc thực hiện các quyền, nehĩa vụ của HTX, liên hiệp HTX, thành viên, HTX thành viên theo quy định của Luật này và điều lệ I-HTX, liên hiệp HTX.
2. Đối với HTX, liên hiệp HTX:
a) Hoạt động mang tính danh nghĩa HTX, liên hiệp HTX mà không có giấy chứng nhận đăne ký hoặc tiếp tục hoạt động khi đã bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký;
b) Kê khai không trune thực, không chính xác nội dung đăng ký HTX, liên hiệp HTX; c) Gian lận trong việc định giá tài sản vốn góp;
d) Kinh doanh ngành, nghề không được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký; kinh doanh ngành, nghề có điều kiện khi chưa đủ điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật;
đ) Thực hiện không đúng các nguyên tắc tổ chức, hoạt động theo quy định.
Nếu sau ngày 30/6/2016 mà các HTX, liên hiệp HTX thành lập theo Luật IITX năm 2003, không chuvển đổi hoặc không đăng kỷ lại theo Luật HTX năm 2012 thì phải thực hiện một trong các hình thức sau đây:
1) Nếu muốn tiếp tục hoạt động theo tổ chức IITX, liên hiệp HTX thì người đại diện theo pháp luật của HTX, liên hiệp HTX phải có văn bản báo cáo với UBND cùng cấp với cơ quan cấp giấy chứng nhận đăng ký HTX, liên hiệp HTX về lý do cliưa thực hiện được, đòng thời xin gia hạn thời gian thực hiện; nếu được chấp thuận thì tiến hành ngay các thủ tục đăng ký lại trong thời gian được gia hạn;
2) Nếu không có báo cáo, hoặc có báo cáo nhưng lý do không chính đáng sẽ phải giải thể hoặc phá sản, theo 3 hình thức: a) Giải thể tự nguyện; b) Giải thể bắt buộc; c) Tuyên bố phá sản. Trong 12 tháng liên tục nếu số thành viên tham gia HTX, liên hiệp HTX không đủ số lượng tối thiểu theo quy định của Luật HTX năm 2012 là 07 thành viên thì sẽ bị tuyên bố giải thể bắt buộc.
Hợp tác xã, liên hiệp HTX được tổ chức và hoạt động theo 7 nguyên tắc:
l)Tự nguyện;
2) Kết nạp rộng rãi thành viên;
3) Bình đẳng;
4) Tự chủ;
5) Thực hiện cam kết theo hợp đồng dịch vụ và quy định của điều lệ, phân phối thu nhập chủ yếu theo mức độ sử dụng dịch vụ và công sức đóng góp;
6) Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp thông tin cho thành viên;
7) Hợp tác và chăm lo phát triển bền vững cộng đồng. Hợp tác xã, liên hiệp hiệp HTX có các quyền:
1) Thực hiện mục tiêu hoạt dộng của HTX, liên hiệp HTX; tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong hoạt động của mình;
2) Quyết định tổ chức quản lý và hoạt động của Iirx, liên hiệp HTX; thuê và sử dụng lao động;
3) Tiến hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm theo ngành, nghề đã đăng ký nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, HTX thành viên; 4) Cung ứng, tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, tạo việc làm cho thành viên, HTX thành viên ra thị trường nhưng phải bảo đảm hoàn thành nghĩa vụ đối với thành viên, HTX thành viên; 5) Ket nạp mới, chấm dứt tư cách thành viên, HTX thành viên; 6) Tăng, giảm vốn điều lệ trong quá trình hoạt động; huy động vốn và hoạt động tín dụng nội bộ theo quy định của pháp luật; 7) Liên doanh, liên kết, hợp tác với tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài để thực hiện mục tiêu hoạt động của HTX, liên hiệp HTX; 8) Góp vốn, mua cổ phần, thành lập doanh nghiệp nhằm mục tiêu hỗ trợ hoạt động của HTX, liên hiệp HTX; 9) Quản lý, sử dụng, xử lý vốn, tài sản và các quỹ của HTX, liên hiệp HTX; 10) Thực hiện việc phân phối thu nhập, xử lý các khoản lỗ, khoản nợ của HTX, liên hiệp HTX; 11) Tham gia các tổ chức đại diện của HTX, liên hiệp HTX; 12) Khiếu nại hoặc thông qua người đại diện để tố cáo các hành vi vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp của HTX, liên hiệp HTX; xử lý thành viên, HTX thành viên vi phạm điều lệ và giải quyết tranh chấp nội bộ. Hợp tác xã, liên hiệp HTX có các nghĩa vụ: 1) Thực hiện các quy định của điều lệ; 2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của thành viên; 3) Hoạt động đúng ngành, nghề đã đăng ký; 4) Thực hiện hợp đồng dịch vụ giữa HTX với thành viên; 5) Thực hiện quy định của pháp luật về tài chính, thuế, kế toán, kiểm toán, thống kê; 6) Quản lý, sử dụng vốn, tài sản và các quỹ của HTX theo quy định của pháp luật; 7) Quản lý, sử dụng đất đai và tài nguyên khác được, Nhà nước giao hoặc cho thuê theo quy định của pháp luật; 8) Ký kết và thực hiện hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác cho người lao động theo quy định của pháp luật; 9) Giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp thông tin cho thành viên; 10) Thực hiện chế độ báo cáo về tình hình hoạt động của HTX theo quv định của Chính phủ; 11) Bồi thường thiệt hại do mình ẹây ra cho thành viên theo quv định của pháp luật.
.jpg)
